發布時間：2023-12-25
2023年12月8日-12月9日，《職場魔(mo)方-承擔期》培訓(xun)課程在上(shang)虞生(sheng)產基(ji)地(di)硫(liu)磷(lin)研究(jiu)院(yuan)三樓培訓(xun)室順利開講，該課程由公司人力(li)(li)資源(yuan)部和上(shang)虞生(sheng)產基(ji)地(di)人力(li)(li)資源(yuan)部聯合(he)授課，共有40位(wei)學員參與了本(ben)次課程。
課程中(zhong)，三(san)位老(lao)師帶領大家回(hui)顧(gu)了之前《探索期(qi)》、《踐(jian)行期(qi)》學習的THINK-DO-GET成(cheng)長的(de)循(xun)環(huan)模型，麥肯錫“空雨傘”三分筆記法、目標管理三要素、5W2H原則等(deng)工(gong)具。通過經(jing)典(dian)正(zheng)反(fan)視頻(pin)解(jie)析、工(gong)作坊(fang)研(yan)討等(deng)方式為學員們講授本次“應(ying)對形勢”、“解(jie)決問(wen)題(ti)”、“構建(jian)優勢”模塊的學習。前沿的培訓方式結合(he)經(jing)典(dian)的工(gong)具運用，讓學員在模擬應(ying)用中不斷反(fan)思，更(geng)快(kuai)速地掌(zhang)握(wo)課程知識。
揚帆(fan)新材始終高度重視人才培養和(he)儲備，為(wei)員工(gong)提供自我(wo)成(cheng)長的良(liang)好平臺和(he)發展機會，不斷完(wan)善培訓(xun)(xun)教育體系(xi)，先后開設了啟(qi)航(hang)課程、職(zhi)場魔方等(deng)培訓(xun)(xun)班，持續(xu)開展相應培訓(xun)(xun)，引領(ling)新老員工(gong)早日成(cheng)長成(cheng)才。
